Unhaltbare Arbeitsbedingungen Spitex MBS

Die Aussagen der Medienkonferenz vom 22. März und die laufende Petition der UNIA zur Spitex MBS beschäftigen die SP Michelsamt sehr. Schade, dass wir nicht zur Medienkonferenz eingeladen waren, die SP Michelsamt hätte sich gerne in den Prozess eingebracht. Das Wohl der gesamten Bevölkerung im Michelsamt ist das Kernanliegen der SP, wir stehen solidarisch mit allen Menschen, welche sich hierfür engagieren, dazu zählen besonders die Mitarbeiter:innen der Spitex MBS. In den letzten Tagen haben wir versucht uns bei allen Involvierten einen Überblick über die sehr komplexe und verfahrene Situation zu verschaffen, leider konnten wir uns nicht mit allen wie gewünscht austauschen.

Die Spitex MBS ist Mitglied des kantonalen und nationalen Spitex-Verbandes, deren Richtlinien sind für die Spitex MBS verbindlich. Dies betrifft insbesondere auch die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden. Ohne motivierte und gesunde Mitarbeitende kann eine Spitex niemals funktionieren. Die betreffenden Gemeinden haben Leistungsvereinbarungen mit der Spitex MBS, welche unter anderem die Abrechnungsmodalitäten definieren, soweit diese nicht von anderen Leistungsträgern (Krankenkassen etc.) bereits gesetzlich vorgegeben sind. An all diese Bedingungen muss sich die Spitex MBS halten, um ihre Leistungen erstattet zu bekommen und damit ihren Betrieb und die Lohnzahlungen aufrechtzuerhalten.

Die SP Michelsamt steht bereit für einen runden Tisch – Krisen löst man durch Kommunikation und Zusammenarbeit. Jeder hat seine eigene Wahrheit/Einschätzung, wir sollten diese zum Wohle aller, speziell zum Wohl der Klienten und der Mitarbeitenden der Spitex MBS, zusammenführen können. Die SP Michelsamt bittet alle zu beachten, dass nach einer Fusion mehrerer Spitex-Vereine (Januar 2018) und dem damit verbundenen Veränderungsprozess, zusätzlich belastet durch eine schwere Krise (Covid19-Pandemie, März 2020) und durch die allgemein anhaltenden, schwierigen Bedingungen in allen Pflegeberufen, die Herausforderungen überdurchschnittlich anspruchsvoll sind und waren und dass Fehler auch immer die Chancen zur Verbesserung bieten.

SP Michelsamt, Präsidium, Monika Pachera